Arbeitnehmer können mit Hilfe der betrieblichen Altersvorsorge einen Teil Ihres Gehalts umwandeln, um Ihre Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung rentabel aufzubauen.
Die betriebliche Altersvorsorge ist durch die Rentenreform deutlich verbessert worden. Hierdurch haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Die betriebliche Altersvorsorge wird vom Staat gefördert und erfolgt durch eine so genannte Entgeltumwandlung.
Betriebliche Altersvorsorge: Die Vorteile
- Staatliche Förderung
- Steuervorteile
- Kostenlose & unverbindliche Beratung durch Experten
Für wen ist die betriebliche Altersvorsorge interessant?
Für Arbeitnehmer, die unter Ausnutzung
der steuerlichen Förderung effektiv und praktisch risikolos für das Alter vorsorgen wollen.
Ihre Möglichkeiten:
- Pensionsfonds
- Direktversicherung
- Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage
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